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07/04/2014

Pile ou face: les hommes et les femmes doivent avoir les mêmes droits en France


"En appréhendant les inégalités dans leur ensemble, on arrivera à mieux les combattre" a dit la ministre des Droits des Femmes, Najat Vallaud-Belkacem, suite à la soumission du projet de loi sur l’égalité hommes-femmes qu’elle a défendu à l’Assemblée nationale en janvier. Une reforme très audacieuse au vue des lointains écarts.


Des inégalitaires à la dent dure

Egalité homme/femme, une marche vers une société plus égale. Photo libre de droits.
Egalité homme/femme, une marche vers une société plus égale. Photo libre de droits.

parite.mp3 Parité.mp3  (167.27 Ko)


Les inégalités entre les hommes et les femmes sont perceptibles et chiffrées aussi bien dans le domaine professionnel que dans la vie familiale. Selon les sources de l’INSEE, on estime à 25% l’écart de salaire existant en temps plein entre les hommes et les femmes à la même responsabilité et à 3 heures 52 le temps consacré chaque jour par les femmes aux tâches domestiques contrairement aux hommes qui n'y passent que 2 heures 24 minutes.
Au niveau de la vie politique, la situation n’est guerre avantageuse: les femmes ne représentent que 26,9 % des élus à l’Assemblée nationale.
Le principe premier du projet de loi porté par la ministre des Droits des Femmes, ne vise pas une guerre de sexes et encore moins à baisser les droits des hommes par rapport à celui des femmes. Il s’inscrit dans la logique de mettre en place des dispositifs permettant aux femmes de jouir des mêmes droits et de leurs donner une reconnaissance qu’elles n’ont pas toujours. De la réforme du congé parental à la lutte contre les images dégradantes dans les médias, des dispositifs relatifs à la vie professionnelle et familiale à la réaffirmation de son droit à l’avortement, par exemple.
S’attaquer dans sa globalité aux inégalités, pour Najat Vallaud-Belkacem, c’est arriver à les vaincre. La tâche de toute évidence sera ardue pour voir une vraie parité dans le monde professionnel. En effet, la culture masculinisée de la France dans son organisation sociétale est criarde, seules 3% de femmes sont directeurs ou PDG alors qu’elles sont aussi diplômées tout autant que les hommes.


Précisions sur la loi sur l'égalité


Un rêve: faire de la parité une évidence et non un combat

Ce qui doit être une évidence au vue des potentialités des femmes est encore un petit parcours du combattant. La femme actuelle est plus instruite que ne l’était nos mères d’avant, de ce faite la réduire à l’image miniature de la "Barbie" est complètement ridicule.

Bien sûr, l’égalité a fait des progrès et les femmes en sont conscientes et même les hommes également…, elles sont partis de si loin, il reste du chemin à parcourir.

Même si la Française est loin du schéma de certains pays où les hommes réclament un "certificat de virginité" de leur épouse aux médecins avant le mariage, force est de noter que beaucoup de victoires restent à venir. Cette lutte a donné et donnera des meilleurs résultats aussi quand la femme voit en l’homme non pas un adversaire mais un partenaire.

La situation en Europe



Par (dernière modification le 05/04/2014)





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